2014年末,由美国国家科学院、国家工程院、医学院和科学研究院组成的科学、工程与公共政策委员会
(Committee on Science,Engineering,and Public Policy,简称COSEPUP)发表了一份题为《再度考察博士后(ThePostdoctoral Experience Revisited)》的报告,这份报告中提出的几点建议,很快引起了学界注目。其中一条是,除非有家庭、疾病等原因的影响,应该将博士后的总工作年限限定在5年。
在美国的科研队伍中,博士后是地位非常特殊的一个群体——他们是比研究生和博士生更训练有素的学术中坚。但众所周知的是,在美国高校教职竞争异常激烈的背景下,很多博士后的生活又如学术民工般“凄惨”。
提高待遇和薪酬,改善对博士后的管理制度,这将是美国学术界2015年共同关心的一点重要议题。