上海搭建金融雏鹰培育长效机制

　　11月21日，上海金融青年金才工程建设的“招牌”——2015金融雏鹰培育主题活动在浦东正式落下帷幕，最终10人从3500多名参赛者中脱颖而出，获得“十大年度杰出金融雏鹰”称号。“金融雏鹰培育主题活动”只是上海金融人才工程的一个缩影。记者获悉，对标国际金融中心和科创中心建设对人才的要求，上海将进一步推动“3411”金才工程，优化一系列金融人才发展环境，加快推进上海国际金融人才高地建设。

　　搭建金融人才培养平台

　　对于获胜者，“金融雏鹰培育主题活动”主办方将推荐金融企业优先招聘或提供实习机会，并给予奖学金支持，同时分层分类进入金融储备人才数据库，根据企业和金融事业发展需要，与其保持密切联系。

　　为加强上海金融人才培养，服务金融企业用人需求，在市金融办、市教委、团市委的指导下，市金融发展服务中心、市学生事务中心和市学生联合会共同主办了“2015金融雏鹰培育主题活动”，旨在通过集政府、企业、高校及社会团体等力量，建立一个帮助海内外青年人才实现中国金融梦想的公益性平台，遴选一批有志从事金融行业工作的优秀学生，为上海国际金融中心建设储备一支后备人才队伍。

　　据主办方介绍，作为垂直化金融青年专业人才培养平台，此次活动参加对象不限年级、不限专业、不限地域，具有开放性、公益性、公信力强的特点。据悉，自6月份启动以来，合作企业近200家，推广的海内外院校近150所，影响人数超过10万人，活动参与人数近2万人。

　　“活动期间，企业高管可以直接带走心仪考生简历，安排人力资源部门进行对接。”据主办方相关人士介绍，“人才培养端口前移的模式，可以说开辟了一条新的招聘途径，打破了金融企业与高校学生之间的信息壁垒，加强了二者间的沟通，为双方搭建了一个开放式的招聘信息对接平台。”

　　推进“3411”金才工程

　　金融雏鹰培育主题活动是上海市金融人才工程的重要组成部分。上海市金融办主任郑杨在“2015金融雏鹰培育主题活动”颁奖典礼上表示，金融雏鹰培育活动，不仅仅是一次比赛，一场活动，更是上海金融人才高地建设的缩影，“接下来要继续坚持金融雏鹰活动的公益性、公信力、开放性的特点，把平台做强做深做活，打造成为具有全国影响力、吸引力的垂直化专业金融人才培养平台，并形成一套完善的长效培育机制，源源不断为上海金融业的发展输送新鲜的血液，也进一步增强上海金融的活力和动力。”

　　目前，上海正在大力推进上海国际金融中心建设、自贸区金融创新、具有全球影响力科创中心建设，要完成这些任务，关键在人才。记者获悉，市金融党委、市金融办将根据加快建设上海国际金融中心和建设具有全球影响力的科技创新中心对金融人才的要求，进一步推进“3411”上海金才工程，即集聚“海外金才、领军金才、青年金才”三类优秀人才，搭建金才开发、服务、交流、宣传四个平台，实施一个金融人才数据统计“金才云计划”，优化一系列金融人才发展环境，加快推进上海国际金融人才高地建设，力争到2020年“十三五”末，基本形成一支具有国际视野、适应经济全球化要求、素质优良、结构合理、充满生机活力的金融人才队伍;基本形成一套符合金融人才成长规律、有利于金融人才发展的体制机制;基本形成一个市场发现、评价、流动机制较为完善的金融人才市场体系。